Wie
Gijs van der Zande
Interim G staat voor Interim management
Gijs van der Zande.
Ik kan gekwalificeerd worden als een
stevige, nuchtere, integere en
pragmatisch ingestelde manager, die
bijvoorbeeld in crisissituaties op een
standvastige, transparante en
consistente wijze zodanig leiding weet
te geven, dat de rust snel terugkeert
en het vertrouwen hersteld wordt.
Ik heb oog voor de mensen met wie ik
werk maar óók voor de
doelen die moeten worden bereikt. Het
gaat hierbij altijd om het vinden van
de juiste balans. Ik kom snel tot een
heldere probleemanalyse van de
situatie. Ook weet ik vaak originele
en creatieve oplossingen te vinden. En
ben ik in staat de gekozen
oplossing(en) te implementeren.
Wat
Als interim-manager word ik vaak
ingezet als bepaalde competenties of
expertise binnen de eigen
organisatie niet aanwezig zijn. De
inzet van interim-management moet
kortdurend zijn en doelgericht en
een tijdelijke toegevoegde waarde
voor de organisatie
zijn.
Problemen binnen organisaties
kunnen verschillende oorzaken
hebben. Deze problemen zijn te
vergelijken met een
‘vastgelopen verhaal’,
een situatie die stagneert. Als
interim-manager (met een systemische
bril) kijk ik ook of er
eigenschappen, patronen of factoren
zijn binnen een organisatie die
belemmerend werken. Naast het
managen van de bedrijfsprocessen zal
ik, waar nodig, ook interventies
voorstellen (en uitvoeren) die
ervoor zorgen dat ‘het
verhaal’ zich weer in de
juiste richting kan
ontwikkelen.
Het gaat daarbij vaak om een andere
insteek:
- van ik naar wij
- van reageren naar co
creëren
- van symptomen naar
structuren
- van korte naar lange
termijn
- van delen naar geheel
- van kennis en weten naar leren en
ontwikkelen
Crisis
Is uw bedrijf in een crisissituatie
beland? Of heeft u een hoog oplopend
conflict? Zeker na reorganisaties of
herverdelingen van taken doen zich
vaak problemen voor. Een crisismanager
stelt zich onafhankelijk op. Dat maakt
hem de geschikte persoon om een
conflict of crisis te beteugelen en
het geheel zo snel mogelijk weer op de
rit te krijgen.
Verander
Een koerswijziging. Een reorganisatie.
Nieuwe werkmethoden. Een andere
mentaliteit. De markt is continu in
beweging. Organisaties passen zich
daarop aan en zetten
veranderingsprocessen in. Interim G
kan zulke processen aansturen en
begeleiden. Interim G creëert
draagvlak binnen de organisatie en
implementeert de nieuwe werkwijze.
Vervanging
De arbeidsmarkt is onstuimig.
Fluctueert. Is conjunctuurgevoelig.
Mensen vertrekken naar een ander
bedrijf. Ook kunt u te maken hebben
met ziekteverzuim. Dat zet u voor een
dilemma. Zeker als het om
sleutelposities gaat. Interim G kan de
leiding op een afdeling overnemen. Zo
waarborgt u de voortgang van uw
bedrijf.
Waar
Mijn werkgebied is heel Nederland.
Spreekt deze aanpak u aan?
Neem dan contact op voor het maken een
kennismakingsgesprek
0638196604
of mail.
gvanderzande@interimg.nl
Interim G is gevestigd in Twente,
Elzasstraat 4, 7559 LC Hengelo (ov)
kvk 08180796 btw-id NL001404620B18
Neem contact met me op
Ik ben te bereiken op +31 6
38196604